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  • 作为培训经理,“选人参加培训“这事不能偷懒

    adminadmin 2019-07-26

    培训本身是一个花公司的钱帮助员工提供学习与成长机会的事情,从逻辑上来讲,这是公司对员工免费的投资,从理论上来讲这跟免费的午餐没有什么区别:你想象一下,学员拿着工资,去听公司花了5万+请来的大咖上课,但是我们的学员竟然不珍惜这样的机会,很显然在培训这个产品运营的各个方面都出了不少的问题。2018.9.11 南哥"其实南哥觉得要保证学习的参与度,可以通...

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