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  • 企业大学设计模型的再思考——来自华为大学的案例研究

    adminadmin 2019-05-13

    当今移动互联网与知识经济的浪潮之下,新产品、新技术、新市场层出不穷,企业竞争空前激烈。随着企业不断发展,单纯以培训为主体的传统体系远远无法满足企业的需要,企业的人才培养从传统培训模式逐步过渡到以承接企业战略和组织学习发展为核心的企业大学模式,企业大学逐渐成为与人力资源部平级的部门。快速学习(学+习)几乎可以成为这个快变商业时代适者生存的代名词,而快速学习的能...

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